Ein gutes Arbeitsumfeld zeigt sich nicht nur im täglichen Miteinander. Es zeigt sich auch darin, ob ein Unternehmen langfristig Verantwortung übernimmt. Genau das möchten wir bei Neubert Hörakustik tun.

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge helfen wir unseren Mitarbeitenden, zusätzlich für das Rentenalter vorzusorgen. Je nach Ausgestaltung beteiligen wir uns mit einem Arbeitgeberzuschuss oder finanzieren die Vorsorgelösung vollständig. Damit geht unser Angebot über die gesetzlichen Mindestanforderungen hinaus.

Für dieses Engagement haben wir im Juli 2026 ein Zertifikat im Rahmen der Initiative Soziale Verantwortung erhalten. Das Zertifikat wurde am 31. Juli 2026 ausgestellt und durch Prof. Dr. Friedl von der TU München zertifiziert. Unser Beitrag wird darin dem UN-Nachhaltigkeitsziel 1 „Keine Armut“ zugeordnet.

Hinter diesen Begriffen steht für uns etwas sehr Konkretes: zusätzliche Sicherheit für die Menschen, die jeden Tag mit Fachwissen, Sorgfalt und Einfühlungsvermögen für unsere Kundinnen und Kunden da sind. Wer sich beruflich einbringt, soll sich darauf verlassen können, dass auch die eigene Zukunft mitgedacht wird.

Wir freuen uns über diese Anerkennung. Vor allem bestätigt sie unseren Anspruch, Neubert Hörakustik als Arbeitsplatz zu gestalten, an dem Wertschätzung, persönliche Entwicklung und verlässliche Zusatzleistungen zusammengehören.

Für heute. Für immer.